Green is the true chic.

Conscients que nous n’évoluons pas dans une industrie par nature écologique, notre objectif premier est de nous engager jour après jour à construire la meilleure version possible de nous-même.

Depuis de nombreuses années, nous nous sommes ainsi engagés à multiplier nos activités en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) pour réduire notre empreinte carbone et lutter contre les inégalités sociales.

En 2012, nous avons lancé notre programme CARES© (Cosfibel Actions for a Responsible and Ethical Sustainability) et nous souhaitons continuer à être les pionniers de notre secteur pour construire un avenir meilleur.

Nos 4 piliers pour un
développement durable

INTÉGRITÉ

L’honnêteté, la transparence et l’éthique sont les valeurs fondamentales que nous partageons depuis toujours avec nos collaborateurs, fournisseurs, partenaires et clients. Favorisant ainsi la loyauté, le respect et la qualité des relations humaines.

FORMATION

Nous sommes continuellement investis dans la formation de nos fournisseurs et partenaires afin d’améliorer leur impact environnemental et social. Par ailleurs, nous accompagnons nos clients à mieux appréhender et mesurer les impacts RSE de leurs achats.

AUDACE

C’est grâce à notre créativité sans limite, notre capacité à sortir des sentiers battus et nos investissements continus en recherche et développement que nous pourrons insuffler un changement profond et durable.

DURABILITÉ

La RSE n’est pas un effet de mode pour Cosfibel : c’est un investissement à long terme amorcé par nos équipes et nos partenaires il y a plus de 10 ans. En outre, nous sommes convaincus que la combinaison de notre créativité et de matériaux de qualité donne vie à des produits réutilisables et donc par essence, plus durables.

L’humain au cœur de
notre politique RSE

Au fil des ans, nous avons élaboré une charte éthique et sociale rigoureuse qui sert de guide à nos employés, entrepreneurs et partenaires commerciaux.

Santé, sécurité
et droits de l’homme

Soucieux de la liberté, de la santé et de la sécurité de nos employés et des employés de nos partenaires, nous luttons activement contre l’esclavage, les conditions de travail non réglementaires et toute forme de discrimination.

Health, Safety & Human rights

Intégrité
et éthique

Notre charte éthique guide nos équipes dans leurs décisions, afin qu’elles soient conformes à la mission, à la vision et aux valeurs de notre organisation. Nous appliquons une politique de tolérance zéro contre les pots-de-vin, la corruption et tout autre type de fraude.

sustainability

Inclusion
sociale

Nous croyons au pouvoir de la diversité et nous favorisons l’inclusion sociale des personnes défavorisées. Nous privilégions des partenaires actifs dans l’emploi de personnes handicapées, d’anciens migrants, de familles à faible revenus et de communautés fragiles. Nous soutenons également les entreprises détenues et dirigées par des femmes.

sustainability

Notre avenir repose sur le
développement durable

Nous plaçons la qualité de nos produits au centre de notre approche durable : notre priorité est de lutter contre le gaspillage et la pollution en concevant des produits que les consommateurs pourront réutiliser et conserver durablement. En parallèle, nous veillons à réduire l’empreinte environnementale de l’ensemble de nos créations, en optimisant chaque maillon de notre chaîne d’approvisionnement et de production.

ecodesign

Eco-conception

Nos ingénieurs R&D collaborent activement avec nos designers pour réduire la taille et le nombre des composants utilisés dans nos produits, en favorisant dans la mesure du possible les options mono-matériau et dont le cycle de vie est optimisé.

sustainability

Matériaux innovants

Notre objectif est de continuer à augmenter nos achats d’éco-matériaux de 20% chaque année et de privilégier l’utilisation de matériaux recyclés, recyclables, renouvelables et/ou certifiés.

factories

Fabrication

Nous confions à des organismes tiers accrédités le contrôle régulier de l’application des mesures environnementales et sociales prises par nos fabricants et partenaires. En parallèle, nos équipes sensibilisent continuellement nos partenaires aux enjeux environnementaux pour qu’ensemble, nous puissions réduire l’impact de notre industrie.

sustainability

Logistique

Nous avons augmenté notre niveau d’exigence dans la sélection de nos partenaires de transport afin de favoriser les solutions les plus respectueuses de l’environnement. A taille comparable, nous avons réduit nos émissions de CO2 de 10% par an, réduit le transport aérien de 25% et doublé le volume de transport par voie ferroviaire ces dernières années.
En savoir plus sur notre département logistique

sustainability

Analyse d’impact

Avec l’appui du Bureau Veritas, nous avons récemment perfectionné nos outils de mesure de l’impact environnemental de nos produits et renforcé l’analyse de leur cycle de vie. En suivant de près les performances de nos actions RSE, nous sommes toujours plus transparents avec nos clients et leurs consommateurs.

Nos actions pour
donner vie à la RSE

En parallèle de nos actions quotidiennes et notre engagement permanent en termes de RSE, nos designers conçoivent des éco-collections pour un large éventail de produits, packs, sacs, trousses et accessoires. Nous travaillons également main dans la main avec nos clients pour co-concevoir des gammes spécifiques d’emballages et de cadeaux événementiels qui puissent donner du sens à leurs animations marketing en promouvant les causes qu’ils défendent.

Nous sommes engagés
auprès des éco-labels

La traçabilité de nos matériaux et l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement sont audités et certifiés par des éco-labels. Nos designers et ingénieurs mettent tout en œuvre pour créer des produits qui puissent répondre à leurs exigences. Dès lors, votre marque peut mettre en avant les certifications en affichant les logos des labels directement sur vos produits et rassurer vos consommateurs.

* Cosfibel Premium: FSC-C100313; Shopluxe: FSC-C169077; GRUMBE-Grupo Manipulador De Bolsas y Envases, S.L.: FSC-C120565